Tipo de compromiso: Implementation

Descripción: The Salesforce Product Owner is responsible for the oversight of salesforce related product vision and strategy associated with the development and implementation for the client, including communications, scope, schedule, cost, risk, and other measures.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Excellent communication (verbal and written), negotiating, decision making, problem solving, presentation and facilitation skills.
• Strong Stakeholder management. Ability to convey technical information to all audiences with ease, as well as engaging and managing stakeholders effectively.
• Hands on experience of leading a delivery team across onshore and offshore domains.
• Strong knowledge of waterfall methodologies.
• Working knowledge of other development methodologies approaches.

Áreas de responsabilidad:

• Defining a product vision and strategy.
• Creating, owning and maintaining the product backlog features that deliver the product strategy.
• Providing vision, direction and assistance to the development teams.
• Ensuring the quality of the product, holding development and support teams to account for the delivery of that quality.
• Owning the release road-map.

Tipo de compromiso: Implementation

Descripción: My client is growing at an increasing rate and require skills in the Vlocity area with various opportunities available. They are a world-leading professional services company, transforming business, operating and IT models for the digital era.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Vlocity Experience is essential.
• Experience working in Cloud platform is advantageous.
• Experience of working in both Agile and Waterfall methodologies.
• Experience in Business Process Mapping and requirements gathering.
• Comfortable in a technical environment.

Áreas de responsabilidad:

• Participate in workshops with Customer Product Owner to validate requirements and get additional clarity on user stories finalized for a particular sprint.
• Interact with customer Business stakeholders, prepare and deliver detailed use cases and requirement documents during the define and sprint planning stages.
• Obtain stakeholders Inputs, views and prepare all the required documentation for workshops, UAT testing & validations, Train-The-Trainer sessions.
• Translate the user stories for technical consumption by implementation team.
• Responsible to identify and document intersystem dependencies, integration & data needs.

Tipo de compromiso: Upgrade.

Descripción: The successful candidate will be responsible for all customer facing written content, inspiring our customers to collaborate with an overall goal of growing the clients customer community into a first port of call for customer self help.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Strong history with Salesforce Communities product.
• Understanding of community networks with regards to design, functionality, strategy.
• Experience in multi channel content creation, Community design and strategic development.
• Ability to break down complex technical details and features into manageable, easy to understand content.
• Salesforce certifications, ADM 201, Community Cloud Consultant.

Áreas de responsabilidad:

• Create and manage a Salesforce Community which becomes the first place all of our customers go to get the answers to their questions.
• Work to build relationships with internal and external stakeholders in order to align community efforts.
• Help develop blogs, guides, knowledge articles and other customer success content.
• Review and respond to community comments and posts in a quick and timely manner.
• Create and manage reports and dashboards showing community usage and engagement.

Tipo de compromiso: Upgrade.

Descripción: The successful candidate will be responsible for all customer facing written content, inspiring our customers to collaborate with an overall goal of growing the clients customer community into a first port of call for customer self help.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Strong history with Salesforce Communities product.
• Understanding of community networks with regards to design, functionality, strategy.
• Experience in multi channel content creation, Community design and strategic development.
• Ability to break down complex technical details and features into manageable, easy to understand content.
• Salesforce certifications, ADM 201, Community Cloud Consultant.

Áreas de responsabilidad:

• Create and manage a Salesforce Community which becomes the first place all of our customers go to get the answers to their questions.
• Work to build relationships with internal and external stakeholders in order to align community efforts.
• Help develop blogs, guides, knowledge articles and other customer success content.
• Review and respond to community comments and posts in a quick and timely manner.
• Create and manage reports and dashboards showing community usage and engagement.

Tipo de compromiso: Upgrade.

Descripción: The successful candidate will be responsible for all customer facing written content, inspiring our customers to collaborate with an overall goal of growing the clients customer community into a first port of call for customer self help.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Strong history with Salesforce Communities product.
• Understanding of community networks with regards to design, functionality, strategy.
• Experience in multi channel content creation, Community design and strategic development.
• Ability to break down complex technical details and features into manageable, easy to understand content.
• Salesforce certifications, ADM 201, Community Cloud Consultant.

Áreas de responsabilidad:

• Create and manage a Salesforce Community which becomes the first place all of our customers go to get the answers to their questions.
• Work to build relationships with internal and external stakeholders in order to align community efforts.
• Help develop blogs, guides, knowledge articles and other customer success content.
• Review and respond to community comments and posts in a quick and timely manner.
• Create and manage reports and dashboards showing community usage and engagement.

Tipo de compromiso: Upgrade.

Descripción: The successful candidate will be responsible for all customer facing written content, inspiring our customers to collaborate with an overall goal of growing the clients customer community into a first port of call for customer self help.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Strong history with Salesforce Communities product.
• Understanding of community networks with regards to design, functionality, strategy.
• Experience in multi channel content creation, Community design and strategic development.
• Ability to break down complex technical details and features into manageable, easy to understand content.
•  Salesforce certifications, ADM 201, Community Cloud Consultant.

Áreas de responsabilidad:

• Create and manage a Salesforce Community which becomes the first place all of our customers go to get the answers to their questions.
• Work to build relationships with internal and external stakeholders in order to align community efforts.
• Help develop blogs, guides, knowledge articles and other customer success content.
• Review and respond to community comments and posts in a quick and timely manner.
• Create and manage reports and dashboards showing community usage and engagement.

Tipo de compromiso: Sales

Descripción: The Alliance Manager builds product awareness and drives sales growth with strategic partners of Salesforce. They are revolutionising the way the world works by delivering business solutions to their growing client-base.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Excellent communication, written and presentation skills.
• The ability to manage Pipeline and close deals within quarterly targets.
• Demonstrable ability to close business opportunities.
• Demonstrable ability to uncover business opportunities.
• Commercial skills and general business acumen including understanding margins and factors which affect the achievement of targets.

Áreas de responsabilidad:

• Develop sales and brand strategy in line with company’s strategic vision.
• Implement innovative sales strategies to position the company as a market leader within Salesforce and chosen markets.
• Identify USPs within our chosen markets and explore ways of alleviating potential threats from competing products.
• Identify target prospect groups with partners.
• Own the delivery of the alliance strategy.

Tipo de compromiso: Implementation.

Descripción: My client is a large consultancy who is looking for a SFCC Consultant with both technical and functional experience, covering the SFCC eco-system and its connection to wider SFDC business processes experience.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• B2B Commerce, Commerce Cloud Pipelines, JS Controllers, Commerce Cloud Einstein. Experience with Storefront Reference architecture, SFRA is a plus.
• Experience in designing SFDC technical and functional architecture.
• Salesforce Commerce Cloud Development experience.
• Able to gather requirements, create functional designs and support the implementation and development teams.
• Fluent English and good communication.

Áreas de responsabilidad:

• Take accountability and responsibility for the solution design.
• Manage program stakeholders including participation and running Design Authority forums.
• Input into project planning & estimation, work allocation and decision making, technical, design & team based.
• Document and communicate the solution design.
• Work well within a team and ability to be versatile in working hours.

Tipo de compromiso: Implementation

Descripción: The Salesforce Product Owner is responsible for the oversight of salesforce related product vision and strategy associated with the development and implementation for the client, including communications, scope, schedule, cost, risk, and other measures.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Excellent communication (verbal and written), negotiating, decision making, problem solving, presentation and facilitation skills.
• Strong Stakeholder management. Ability to convey technical information to all audiences with ease, as well as engaging and managing stakeholders effectively.
• Hands on experience of leading a delivery team across onshore and offshore domains.
• Strong knowledge of waterfall methodologies.
• Working knowledge of other development methodologies approaches.

Áreas de responsabilidad:

• Defining a product vision and strategy.
• Creating, owning and maintaining the product backlog features that deliver the product strategy.
• Providing vision, direction and assistance to the development teams.
• Ensuring the quality of the product, holding development and support teams to account for the delivery of that quality.
• Owning the release road-map.

Tipo de compromiso: Implementation.

Descripción: My client is a large consultancy who is looking for a SFCC Consultant with both technical and functional experience, covering the SFCC eco-system and its connection to wider SFDC business processes experience.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• B2B Commerce, Commerce Cloud Pipelines, JS Controllers, Commerce Cloud Einstein. Experience with Storefront Reference architecture, SFRA is a plus.
• Experience in designing SFDC technical and functional architecture.
• Salesforce Commerce Cloud Development experience.
• Able to gather requirements, create functional designs and support the implementation and development teams.
• Fluent English and good communication.

Áreas de responsabilidad:

• Take accountability and responsibility for the solution design.
• Manage program stakeholders including participation and running Design Authority forums.
• Input into project planning & estimation, work allocation and decision making, technical, design & team based.
• Document and communicate the solution design.
• Work well within a team and ability to be versatile in working hours.

Tipo de compromiso: Sales

Descripción: My client is looking for a Customer Success Manager who will work closely with a portfolio of the clients customers to discover their business needs and challenges, and coach them on the best ways to use the clients product to achieve their desired outcomes.

Años de experiencia mínima: 3 Years

Se requieren habilidades clave:

• You are a personable and conscientious individual with a desire and ability to offer excellent customer service, with a collaborative and strong team player approach but still a self starter with excellent organisational skills.
• You have outstanding written and verbal communication skills at both practitioner and C Level and possess high level problem solving and analytical skills.
• You are success driven, fast paced, work well in a diverse team, enjoy dynamic and changing environment and can adjust priorities on the fly and effectively identify and develop initiatives to enhance and track customer experience.
• Experience in sales, account management, consulting and, or customer success experience with experience in increasing customer satisfaction, adoption, growth and retention, and closing sales deals at executive level.
• Preferably you have experience with Salesforce and in a VOIP Service Provider or Telco environment and Project Management.

Áreas de responsabilidad:

• Develop strong and sustainable relationships with assigned customers, increasing adoption, ensuring retention, and satisfaction with the client and their products.
• Work with assigned customers to develop a success plan that outlines how the client will be addressing their business critical needs both immediately and in the future and identify and manage potential issues.
• Ensure customers are coached so they become increasingly self sufficient.
• Marshal internal resources and support as needed to initiate corrective actions when a customer has an issue to ensure timely and satisfactory resolution.
• Function as the voice of the customer and provide internal feedback on how the client can better serve their customers.

Tipo de compromiso: Sales

Descripción: To play an integral role progressing and converting new European, Middle Eastern and African business leads into new the clients customers. They are revolutionising the way the world works by delivering business solutions to their growing client-base.

Años de experiencia mínima: 3 Years

Se requieren habilidades clave:

• Experience selling in the IT Software Sector.
• A working knowledge of CRM systems.
• Prior Experience demonstrating software products.
• A superb track record of consistently hitting and exceeding targets.
• Proven experience of sales and negotiation in a commercial B2B environment across long sales cycles.

Áreas de responsabilidad:

• Identifying and contacting prospects in EMEA with a view to qualifying and turn appropriate prospects into clients.
• Driving and owning the preparation of presentations, proposals, demonstrations, quotations, and RFP responses and closely working with our SE and Delivery teams on Scope and Statement of work delivery for your prospective clients.
• To work as part of a driven, passionate sales team and contributing to the team as a valued contributing member.
• Attending business development calls and meetings and delivering demonstrations of our products to clients and prospects.
• Qualifying and closing business to meet and exceed sales targets.

Tipo de compromiso:Sales

Descripción: To play an integral role progressing and converting new European, Middle Eastern and African business leads into new the clients customers. They are revolutionising the way the world works by delivering business solutions to their growing client-base.

Años de experiencia mínima: 3 Years

Se requieren habilidades clave:

• Experience selling in the IT Software Sector.
• A working knowledge of CRM systems.
• Prior Experience demonstrating software products.
• A superb track record of consistently hitting and exceeding targets.
• Proven experience of sales and negotiation in a commercial B2B environment across long sales cycles.

Áreas de responsabilidad:

• Identifying and contacting prospects in EMEA with a view to qualifying and turn appropriate prospects into clients.
• Driving and owning the preparation of presentations, proposals, demonstrations, quotations, and RFP responses and closely working with our SE and Delivery teams on Scope and Statement of work delivery for your prospective clients.
• To work as part of a driven, passionate sales team and contributing to the team as a valued contributing member.
• Attending business development calls and meetings and delivering demonstrations of our products to clients and prospects.
• Qualifying and closing business to meet and exceed sales targets.

Tipo de compromiso: Sales

Descripción: My client is looking for a Customer Success Manager who will work closely with a portfolio of the clients customers to discover their business needs and challenges, and coach them on the best ways to use the clients product to achieve their desired outcomes.

Años de experiencia mínima: 3 Years

Se requieren habilidades clave:

• You are a personable and conscientious individual with a desire and ability to offer excellent customer service, with a collaborative and strong team player approach but still a self starter with excellent organisational skills.
• You have outstanding written and verbal communication skills at both practitioner and C Level and possess high level problem solving and analytical skills.
• You are success driven, fast paced, work well in a diverse team, enjoy dynamic and changing environment and can adjust priorities on the fly and effectively identify and develop initiatives to enhance and track customer experience.
• Experience in sales, account management, consulting and, or customer success experience with experience in increasing customer satisfaction, adoption, growth and retention, and closing sales deals at executive level.
• Preferably you have experience with Salesforce and in a VOIP Service Provider or Telco environment and Project Management.

Áreas de responsabilidad:

• Develop strong and sustainable relationships with assigned customers, increasing adoption, ensuring retention, and satisfaction with the client and their products.
• Work with assigned customers to develop a success plan that outlines how the client will be addressing their business critical needs both immediately and in the future and identify and manage potential issues.
• Ensure customers are coached so they become increasingly self sufficient.
• Marshal internal resources and support as needed to initiate corrective actions when a customer has an issue to ensure timely and satisfactory resolution.
• Function as the voice of the customer and provide internal feedback on how the client can better serve their customers.

Tipo de compromiso: Implementation

Descripción: My client is growing at an increasing rate and require skills in the Vlocity area with various opportunities available. They are a world-leading professional services company, transforming business, operating and IT models for the digital era.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Experience of technical skills on the Salesforce platform.
• Telecom or Utility or Insurance domain with at least 2 years working with CRM systems, ideally Salesforce.
• Hands on experience with Vlocity DataRaptor, Vlocity Cards, Vlocity OmniScript, VlocityDX, Vlocity Integration Procedures, Vlocity CPQ, and either Vlocity EPC or Ratings Engine.
• Experience of working in both Agile and Waterfall methodologies.
• Bachelor’s degree or equivalent work experience.

Áreas de responsabilidad:

• Solution components that are within the Salesforce product suite and outside of it, including, Security, Integration and Migration.
• Interact with customer Business stakeholders, prepare and deliver detailed use cases and requirement documents during the define and sprint planning stages.
• Requirement Documentation and Sign off.
• Participate in Requirement analysis and business scenarios creation.
• Responsible to identify and document intersystem dependencies, integration and data needs.

Tipo de compromiso: Sales

Descripción: The Alliance Manager builds product awareness and drives sales growth with strategic partners of Salesforce. They are revolutionising the way the world works by delivering business solutions to their growing client-base.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Excellent communication, written and presentation skills.
• The ability to manage Pipeline and close deals within quarterly targets.
• Demonstrable ability to close business opportunities.
• Demonstrable ability to uncover business opportunities.
• Commercial skills and general business acumen including understanding margins and factors which affect the achievement of targets.

Áreas de responsabilidad:

• Develop sales and brand strategy in line with company’s strategic vision.
• Implement innovative sales strategies to position the company as a market leader within Salesforce and chosen markets.
• Identify USPs within our chosen markets and explore ways of alleviating potential threats from competing products.
• Identify target prospect groups with partners.
• Own the delivery of the alliance strategy.

Tipo de compromiso: Implementation

Descripción: My client is growing at an increasing rate and require skills in the Vlocity area with various opportunities available. They are a world-leading professional services company, transforming business, operating and IT models for the digital era.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Vlocity Experience is essential.
• Experience working in Cloud platform is advantageous.
• Experience of working in both Agile and Waterfall methodologies.
• Experience in Business Process Mapping and requirements gathering.
• Comfortable in a technical environment.

Áreas de responsabilidad:

• Participate in workshops with Customer Product Owner to validate requirements and get additional clarity on user stories finalized for a particular sprint.
• Interact with customer Business stakeholders, prepare and deliver detailed use cases and requirement documents during the define and sprint planning stages.
• Obtain stakeholders Inputs, views and prepare all the required documentation for workshops, UAT testing & validations, Train-The-Trainer sessions.
• Translate the user stories for technical consumption by implementation team.
• Responsible to identify and document intersystem dependencies, integration & data needs.

Tipo de compromiso: Implementation

Descripción: My client is growing at an increasing rate and require skills in the Vlocity area with various opportunities available. They are a world-leading professional services company, transforming business, operating and IT models for the digital era.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Vlocity Experience is essential.
• Experience working in Cloud platform is advantageous.
• Experience of working in both Agile and Waterfall methodologies.
• Experience in Business Process Mapping and requirements gathering.
• Comfortable in a technical environment.

Áreas de responsabilidad:

• Participate in workshops with Customer Product Owner to validate requirements and get additional clarity on user stories finalized for a particular sprint.
• Interact with customer Business stakeholders, prepare and deliver detailed use cases and requirement documents during the define and sprint planning stages.
• Obtain stakeholders Inputs, views and prepare all the required documentation for workshops, UAT testing & validations, Train-The-Trainer sessions.
• Translate the user stories for technical consumption by implementation team.
• Responsible to identify and document intersystem dependencies, integration & data needs.

Tipo de compromiso: Implementation

Descripción: As a developer, you will be responsible for designing and implementing customize requirements that are highly usable, scalable, extensible, and maintainable, in large part and Salesforce platforms.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Implementation hands on, end-to-end Experience in one or more of these Industries – CMT, Insurance, Health, Energy.
• Support the development of Technical Design documentation and delivery.
• Must have Vlocity Data Model knowledge.
• Hands-on experience with Vlocity Data Raptor, Vlocity Cards, Vlocity OmniScript, Vlocity Integration Procedures, Vlocity CPQ, and either Vlocity EPC or Ratings Engine.
• Typical Force.com implementations include custom platform development (Apex, Visualforce), integrations with back-office systems (often through the use of middleware tools) and complex data migrations. Experience in one or more of these aspects of a Force.com project is a must.

Áreas de responsabilidad:

• Implement Force.com and Salesforce1 solutions that adhere to platform best practices and perform peer code reviews.
• Lead development work streams, from design through testing and deployment, often working with junior members of the team both offshore and onshore.
• With project leadership, assist in the estimation of work effort, determination of required resources, and set a realistic schedule for development.
• Maintain effective client relations and rapport – delivering timely and relevant information with the ability to quickly identify and report project risks.
• Post-delivery, assists client teams in supporting the live application and perform handoff and knowledge transfer activities, positioning our clients for long term success.

Tipo de compromiso: Implementation

Descripción: As a developer, you will be responsible for designing and implementing customize requirements that are highly usable, scalable, extensible, and maintainable, in large part and Salesforce platforms.

Años de experiencia mínima: 5 Years

Se requieren habilidades clave:

• Implementation hands on, end-to-end Experience in one or more of these Industries – CMT, Insurance, Health, Energy.
• Support the development of Technical Design documentation and delivery.
• Must have Vlocity Data Model knowledge.
• Hands-on experience with Vlocity Data Raptor, Vlocity Cards, Vlocity OmniScript, Vlocity Integration Procedures, Vlocity CPQ, and either Vlocity EPC or Ratings Engine.
• Typical Force.com implementations include custom platform development (Apex, Visualforce), integrations with back-office systems (often through the use of middleware tools) and complex data migrations. Experience in one or more of these aspects of a Force.com project is a must.

Áreas de responsabilidad:

• Implement Force.com and Salesforce1 solutions that adhere to platform best practices and perform peer code reviews.
• Lead development work streams, from design through testing and deployment, often working with junior members of the team both offshore and onshore.
• With project leadership, assist in the estimation of work effort, determination of required resources, and set a realistic schedule for development.
• Maintain effective client relations and rapport – delivering timely and relevant information with the ability to quickly identify and report project risks.
• Post-delivery, assists client teams in supporting the live application and perform handoff and knowledge transfer activities, positioning our clients for long term success.

Descripción: Serás la persona de referente que dirigirá una corporación para mejorar, mantener y optimizar su instancia de Salesforce. El rol requiere 5 años de experiencia y la persona designada debe ser competente y con experiencia en la recopilación de requisitos de Salesforce con directores de nivel c-suite, otras partes interesadas y los diferentes departamentos. Se requiere experiencia en liderazgo y haber sido jefe directo. Debe tener certificaciones válidas de Salesforce y un historial comprobado de éxito en la plataforma.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años

Se requieren habilidades clave:

• Certificaciones de Salesforce: mínimo de administrador, de ventas, y de servicio y marketing en la nube.
• Se valora cualquier otra certificación de Salesforce.
• Experiencia previa de supervisión de una instancia corporativa de la plataforma.
• Este no es un rol técnico, pero se debe ser capaz de comunicarse y dirigirse a los compañeros técnicos, lo que requiere una sólida comprensión de la plataforma.

Áreas de responsabilidad:

• Recopilación de requisitos a través de reuniones interfuncionales.
• Traducir las necesidades comerciales en realidades funcionales y técnicas.
• Aplicación de prácticas de analistas comerciales paralelamente con las mejores prácticas para Salesforce en una empresa de esta escala (aprox. 1000 usuarios).

Descripción: El ejecutivo de cuentas tiene que trazar nuevas oportunidades de ventas en la región que se les asignó. El objetivo es generar conciencia y promover y evangelizar las metodologías. Deben impulsar el crecimiento de las relaciones existentes con los clientes y establecer otras nuevas.

Años de experiencia mínima:

4 años o más de ventas en informática

Se requieren habilidades clave:

• Haber vendido tecnología y soluciones de informática durante más de 4 años.
• Haber trabajado en capacidad de tipo ventas de Salesforce durante más de 1 año.
• Puede realizar múltiples tareas y salir de su zona de confort para llamar y captar nuevos clientes.

Áreas de responsabilidad:

• Mantener el control de la estrategia de crecimiento y adquisición de nuevos clientes.
• Generar oportunidades dentro del equipo.
• Rastrear clientes potenciales, métricas y tendencias en su territorio.
• Reunirse con personas influyentes para el cliente (socios, ISV, ventas y grupos de éxito de ventas de salesforce.com) para identificar objetivos.
• Garantizar la satisfacción del cliente después del acuerdo.
• Alcanzar los objetivos de ventas trimestrales/anuales.
• Obtener y realizar los objetivos y estrategias del cliente.

Descripción: Actualmente, el cliente está buscando un consultor de marketing en nube de Salesforce para unirse a ellos con el fin de ayudar con la migración de su sistema heredado a SF Marketing Cloud. Se ofrece un contrato inicial de 6- meses. Sin embargo, es probable que este se extienda, y también se puede considerar la oportunidad de trabajar de forma remota durante 1-2 días por semana.

Se requieren habilidades clave:

• Presentar descripciones generales de alto nivel de la arquitectura de marketing en nube de Salesforce y capacidades de integración.
• La capacidad de abarcar, definir y gestionar proyectos.
• Proporcionar consultas técnicas sobre el conjunto de herramientas y soluciones de marketing en nube de Salesforce.
• Ejecute actividades avanzadas de configuración/desarrollo.
• Realice pruebas y validación de soluciones end to end.

Áreas de responsabilidad:

• Comunicarse con los especialistas en marketing y los equipos técnicos para garantizar que haya claridad al traducir los requisitos de marketing en una capacidad de Salesforce.
• Asegurarse de que el cliente comprende las mejores prácticas al migrar a la nube de Marketing Cloud.
• Asegurarse de la implementación y adopción exitosas.

Descripción: Salesforce solution architect required on a short-term contract for one of the most sought-after partners on the SFDC ecosystem.

Años de experiencia mínima:

5 años de experiencia

Se requieren habilidades clave:

• Amplia experiencia como consultor funcional o arquitecto senior, analista senior o ingeniero.
• Experiencia empresarial en la plataforma Salesforce.
• Sólida experiencia en colaboración con equipos de implementación para traducir requisitos en soluciones técnicas.
• Capacidad demostrada para actuar como líder de equipo y para alinear a todas las partes. a través de varios niveles de la organización.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Áreas de responsabilidad:

• Responsable de traducir los requisitos del negocio en especificaciones técnicas.
• Responsable de formar a los interesados en las mejores prácticas.
• Ser el experto de Salesforce para empresas.

Descripción: Una oportunidad como administrador senior de Salesforce para impulsar el crecimiento de la plataforma Salesforce para adaptarse a una organización en crecimiento en la industria financiera. Trabajarás en un gran proyecto de migración de Salesforce Classic a Lightning, ayudando con la gestión del cambio, talleres y ayudando a los usuarios. También trabajarás para configurar la plataforma a medida de los requisitos de las partes interesadas.

Años de experiencia mínima:

2 años como administrador de Salesforce

Se requieren habilidades clave:

• Experiencia práctica con Salesforce y la plataforma Lightning, idealmente con migraciones.
• Experiencia comprobada como administrador de Salesforce.
• Certificación ADM201 preferente.
• 2 años de experiencia en Salesforce como mínimo.
• Se prefiere experiencia en el sector financiero.

Áreas de responsabilidad:

• Trabajarás con las partes interesadas a todos los niveles para recibir comentarios sobre las experiencias de usuarios, sugerir cambios y mejoras y configurar la plataforma.
• Asumirás un papel principal en la migración de Classic a Lightning, asegurando un proceso de transición sin problemas.
• Trabaja con las partes interesadas para impulsar estrategias, mientras que también trabaja en una capacidad práctica para realizar configuraciones y personalizaciones para Salesforce.
• Una oportunidad para generar transformación en una de las organizaciones más prestigiosas del sector financiero.

Descripción: Se necesita un desarrollador experimentado de Salesforce para un puesto como contratista durante 3 meses. Posición en Londres. Esta es una gran oportunidad para trabajar para un gran socio de Salesforce. El candidato ideal tendrá experiencia previa como desarrollador de Salesforce y sólida experiencia trabajando con Salesforce Lightning. Se requiere configuración avanzada y dominio de APEX, así como una buena experiencia en integraciones de API REST.

Años de experiencia mínima:

Al menos 3-4 años en desarrollo de Salesforce.

Se requieren habilidades clave:

• Certificado por Salesforce (preferentemente).
• Experiencia con Salesforce Lightning (componentes web).
• Gran experiencia en integraciones de API REST.
• Fuerte dominio de clases y desencadenadores de Apex.
• Experiencia en el uso de herramientas API como Postman y Workbench.

Áreas de responsabilidad:

• Con reporte al departamento de dirección de desarrollo.
• Ejerciendo liderazgo para equipos para el uso de herramientas API y tareas de integración.
• Servir de enlace con el cliente y terceros cuando sea necesario.
• Proporcionar documentación.

Descripción: Salesforce solution architect required on a short-term contract for one of the most sought-after partners on the SFDC ecosystem.

Años de experiencia mínima:

5 años de experiencia

Se requieren habilidades clave:

• Amplia experiencia como consultor funcional o arquitecto senior, analista senior o ingeniero.
• Experiencia empresarial en la plataforma Salesforce.
• Sólida experiencia en colaboración con equipos de implementación para traducir requisitos en soluciones técnicas.
• Capacidad demostrada para actuar como líder de equipo y para alinear a todas las partes. a través de varios niveles de la organización.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Áreas de responsabilidad:

• Responsable de traducir los requisitos del negocio en especificaciones técnicas.
• Responsable de formar a los interesados en las mejores prácticas.
• Ser el experto de Salesforce para empresas.

Descripción: Este rol implica trabajar para un negocio global con sede en Hoofddorp. El rol implica asegurar el crecimiento empresarial eficiente y establecido mediante el uso de tecnología de la información, la mayoría de los cuales se basa en la plataforma Salesforce.

Años de experiencia mínima:

3-5 años

Se requieren habilidades clave:

• Análisis de las iniciativas comerciales e identificación de los cambios en el proceso para cumplir con los objetivos comerciales
• Diseño, documentación y apoyo de sistemas.
• Servir de enlace con las partes interesadas de toda la organización, así como la colaboración con los equipos técnicos.
• Ayudar a traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas cuando se trabaje con el equipo de desarrollo.
• Contribuye a un equipo ya próspero y conviértete en un miembro activo de SCRUM.
• 3-5 años como consultor u operador de negocios, preferiblemente con experiencia en informática.
• Fuertes habilidades analíticas.
• De mente abierta, sociable y con potencial para crear conexiones dentro y fuera del negocio.

Áreas de responsabilidad:

• Obtenga un acuerdo para el estado actual (TAL CUAL) de los procesos comerciales con las partes interesadas.
• Acuerdo seguro de los resultados futuros deseados, requisitos y capacidades para el negocio.
• Responsable de traducir los requisitos en un modelo de negocio futuro (SER).
• Trabajar con el equipo técnico para traducir los requisitos a la plataforma Salesforce como una solución técnica elegante.

Descripción: Actualmente, el cliente está buscando un consultor de marketing en nube de Salesforce para unirse a ellos con el fin de ayudar con la migración de su sistema heredado a SF Marketing Cloud. Se ofrece un contrato inicial de 6- meses. Sin embargo, es probable que este se extienda, y también se puede considerar la oportunidad de trabajar de forma remota durante 1-2 días por semana.

Se requieren habilidades clave:

• Presentar descripciones generales de alto nivel de la arquitectura de marketing en nube de Salesforce y capacidades de integración.
• La capacidad de abarcar, definir y gestionar proyectos.
• Proporcionar consultas técnicas sobre el conjunto de herramientas y soluciones de marketing en nube de Salesforce.
• Ejecute actividades avanzadas de configuración/desarrollo.
• Realice pruebas y validación de soluciones end to end.

Áreas de responsabilidad:

• Comunicarse con los especialistas en marketing y los equipos técnicos para garantizar que haya claridad al traducir los requisitos de marketing en una capacidad de Salesforce.
• Asegurarse de que el cliente comprende las mejores prácticas al migrar a la nube de Marketing Cloud.
• Asegurarse de la implementación y adopción exitosas.

Descripción: Serás la persona de referente que dirigirá una corporación para mejorar, mantener y optimizar su instancia de Salesforce. El rol requiere 5 años de experiencia y la persona designada debe ser competente y con experiencia en la recopilación de requisitos de Salesforce con directores de nivel c-suite, otras partes interesadas y los diferentes departamentos. Se requiere experiencia en liderazgo y haber sido jefe directo. Debe tener certificaciones válidas de Salesforce y un historial comprobado de éxito en la plataforma.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años

Se requieren habilidades clave:

• Certificaciones de Salesforce: mínimo de administrador, de ventas, y de servicio y marketing en la nube.
• Se valora cualquier otra certificación de Salesforce.
• Experiencia previa de supervisión de una instancia corporativa de la plataforma.
• Este no es un rol técnico, pero se debe ser capaz de comunicarse y dirigirse a los compañeros técnicos, lo que requiere una sólida comprensión de la plataforma.

Áreas de responsabilidad:

• Recopilación de requisitos a través de reuniones interfuncionales.
• Traducir las necesidades comerciales en realidades funcionales y técnicas.
• Aplicación de prácticas de analistas comerciales paralelamente con las mejores prácticas para Salesforce en una empresa de esta escala (aprox. 1000 usuarios).

Descripción: El asesor de Salesforce trabajará con los clientes para implementar soluciones en salesforce.com. El asesor será capaz de abarcar, diseñar, llevar a cabo sesiones de requisitos y ayudar en la arquitectura técnica en una revisión del proceso comercial. El consultor gestionará los proyectos de implementación desde la postventa hasta el post-lanzamiento. El asesor gestionará los requisitos de recursos para cada proyecto y redactará entregas de clientes y planes de implementación. El asesor formará al cliente según sea necesario y configurará salesforce.com.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años de experiencia en consultoría externa

Se requieren habilidades clave:

• Más de 5 años de consultoría CRM con experiencia práctica con uno o más productos de software CRM, preferiblemente Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite, etc.).
• Más de 2 años de experiencia personalizada en la nube.
• Más de 5 años de experiencia identificando y documentando requisitos de procesos de negocios, desarrollando análisis de flujo de procesos, modelado de datos, experiencia en diseño funcional y de creación de planes de proyectos.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos en un entorno de desarrollo ágil.
• Más de 5 años liderando equipos dinámicos y altamente efectivos.

Áreas de responsabilidad:

• Liderar un equipo para asegurar la implementación completa.
• Punto de contacto técnico experto.
• Responsabilidad de proyectos y reporte a entidades senior.
• Capacidad para desafiar, innovar, liderar e impulsar proyectos para cerrar.

Descripción: Una oportunidad como administrador senior de Salesforce para impulsar el crecimiento de la plataforma Salesforce para adaptarse a una organización en crecimiento en la industria financiera. Trabajarás en un gran proyecto de migración de Salesforce Classic a Lightning, ayudando con la gestión del cambio, talleres y ayudando a los usuarios. También trabajarás para configurar la plataforma a medida de los requisitos de las partes interesadas.

Años de experiencia mínima:

2 años como administrador de Salesforce

Se requieren habilidades clave:

• Experiencia práctica con Salesforce y la plataforma Lightning, idealmente con migraciones.
• Experiencia comprobada como administrador de Salesforce.
• Certificación ADM201 preferente.
• 2 años de experiencia en Salesforce como mínimo.
• Se prefiere experiencia en el sector financiero.

Áreas de responsabilidad:

• Trabajarás con las partes interesadas a todos los niveles para recibir comentarios sobre las experiencias de usuarios, sugerir cambios y mejoras y configurar la plataforma.
• Asumirás un papel principal en la migración de Classic a Lightning, asegurando un proceso de transición sin problemas.
• Trabaja con las partes interesadas para impulsar estrategias, mientras que también trabaja en una capacidad práctica para realizar configuraciones y personalizaciones para Salesforce.
• Una oportunidad para generar transformación en una de las organizaciones más prestigiosas del sector financiero.

Descripción: Se necesita un desarrollador experimentado de Salesforce para un puesto como contratista durante 3 meses. Posición en Londres. Esta es una gran oportunidad para trabajar para un gran socio de Salesforce. El candidato ideal tendrá experiencia previa como desarrollador de Salesforce y sólida experiencia trabajando con Salesforce Lightning. Se requiere configuración avanzada y dominio de APEX, así como una buena experiencia en integraciones de API REST.

Años de experiencia mínima:

Al menos 3-4 años en desarrollo de Salesforce.

Se requieren habilidades clave:

• Certificado por Salesforce (preferentemente).
• Experiencia con Salesforce Lightning (componentes web).
• Gran experiencia en integraciones de API REST.
• Fuerte dominio de clases y desencadenadores de Apex.
• Experiencia en el uso de herramientas API como Postman y Workbench.

Áreas de responsabilidad:

• Con reporte al departamento de dirección de desarrollo.
• Ejerciendo liderazgo para equipos para el uso de herramientas API y tareas de integración.
• Servir de enlace con el cliente y terceros cuando sea necesario.
• Proporcionar documentación.

Descripción: Se necesita un desarrollador experimentado de Salesforce para un puesto como contratista durante 3 meses. Posición en Londres. Esta es una gran oportunidad para trabajar para un gran socio de Salesforce. El candidato ideal tendrá experiencia previa como desarrollador de Salesforce y sólida experiencia trabajando con Salesforce Lightning. Se requiere configuración avanzada y dominio de APEX, así como una buena experiencia en integraciones de API REST.

Años de experiencia mínima:

Al menos 3-4 años en desarrollo de Salesforce.

Se requieren habilidades clave:

• Certificado por Salesforce (preferentemente).
• Experiencia con Salesforce Lightning (componentes web).
• Gran experiencia en integraciones de API REST.
• Fuerte dominio de clases y desencadenadores de Apex.
• Experiencia en el uso de herramientas API como Postman y Workbench.

Áreas de responsabilidad:

• Con reporte al departamento de dirección de desarrollo.
• Ejerciendo liderazgo para equipos para el uso de herramientas API y tareas de integración.
• Servir de enlace con el cliente y terceros cuando sea necesario.
• Proporcionar documentación.

Descripción: Una oportunidad como administrador senior de Salesforce para impulsar el crecimiento de la plataforma Salesforce para adaptarse a una organización en crecimiento en la industria financiera. Trabajarás en un gran proyecto de migración de Salesforce Classic a Lightning, ayudando con la gestión del cambio, talleres y ayudando a los usuarios. También trabajarás para configurar la plataforma a medida de los requisitos de las partes interesadas.

Años de experiencia mínima:

2 años como administrador de Salesforce

Se requieren habilidades clave:

• Experiencia práctica con Salesforce y la plataforma Lightning, idealmente con migraciones.
• Experiencia comprobada como administrador de Salesforce.
• Certificación ADM201 preferente.
• 2 años de experiencia en Salesforce como mínimo.
• Se prefiere experiencia en el sector financiero.

Áreas de responsabilidad:

• Trabajarás con las partes interesadas a todos los niveles para recibir comentarios sobre las experiencias de usuarios, sugerir cambios y mejoras y configurar la plataforma.
• Asumirás un papel principal en la migración de Classic a Lightning, asegurando un proceso de transición sin problemas.
• Trabaja con las partes interesadas para impulsar estrategias, mientras que también trabaja en una capacidad práctica para realizar configuraciones y personalizaciones para Salesforce.
• Una oportunidad para generar transformación en una de las organizaciones más prestigiosas del sector financiero.

Descripción: El asesor de Salesforce trabajará con los clientes para implementar soluciones en salesforce.com. El asesor será capaz de abarcar, diseñar, llevar a cabo sesiones de requisitos y ayudar en la arquitectura técnica en una revisión del proceso comercial. El consultor gestionará los proyectos de implementación desde la postventa hasta el post-lanzamiento. El asesor gestionará los requisitos de recursos para cada proyecto y redactará entregas de clientes y planes de implementación. El asesor formará al cliente según sea necesario y configurará salesforce.com.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años de experiencia en consultoría externa

Se requieren habilidades clave:

• Más de 5 años de consultoría CRM con experiencia práctica con uno o más productos de software CRM, preferiblemente Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite, etc.).
• Más de 2 años de experiencia personalizada en la nube.
• Más de 5 años de experiencia identificando y documentando requisitos de procesos de negocios, desarrollando análisis de flujo de procesos, modelado de datos, experiencia en diseño funcional y de creación de planes de proyectos.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos en un entorno de desarrollo ágil.
• Más de 5 años liderando equipos dinámicos y altamente efectivos.

Áreas de responsabilidad:

• Liderar un equipo para asegurar la implementación completa.
• Punto de contacto técnico experto.
• Responsabilidad de proyectos y reporte a entidades senior.
• Capacidad para desafiar, innovar, liderar e impulsar proyectos para cerrar.

Descripción: Salesforce solution architect required on a short-term contract for one of the most sought-after partners on the SFDC ecosystem.

Años de experiencia mínima:

5 años de experiencia

Se requieren habilidades clave:

• Amplia experiencia como consultor funcional o arquitecto senior, analista senior o ingeniero.
• Experiencia empresarial en la plataforma Salesforce.
• Sólida experiencia en colaboración con equipos de implementación para traducir requisitos en soluciones técnicas.
• Capacidad demostrada para actuar como líder de equipo y para alinear a todas las partes. a través de varios niveles de la organización.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Áreas de responsabilidad:

• Responsable de traducir los requisitos del negocio en especificaciones técnicas.
• Responsable de formar a los interesados en las mejores prácticas.
• Ser el experto de Salesforce para empresas.

Descripción: Este rol implica trabajar para un negocio global con sede en Hoofddorp. El rol implica asegurar el crecimiento empresarial eficiente y establecido mediante el uso de tecnología de la información, la mayoría de los cuales se basa en la plataforma Salesforce.

Años de experiencia mínima:

3-5 años

Se requieren habilidades clave:

• Análisis de las iniciativas comerciales e identificación de los cambios en el proceso para cumplir con los objetivos comerciales
• Diseño, documentación y apoyo de sistemas.
• Servir de enlace con las partes interesadas de toda la organización, así como la colaboración con los equipos técnicos.
• Ayudar a traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas cuando se trabaje con el equipo de desarrollo.
• Contribuye a un equipo ya próspero y conviértete en un miembro activo de SCRUM.
• 3-5 años como consultor u operador de negocios, preferiblemente con experiencia en informática.
• Fuertes habilidades analíticas.
• De mente abierta, sociable y con potencial para crear conexiones dentro y fuera del negocio.

Áreas de responsabilidad:

• Obtenga un acuerdo para el estado actual (TAL CUAL) de los procesos comerciales con las partes interesadas.
• Acuerdo seguro de los resultados futuros deseados, requisitos y capacidades para el negocio.
• Responsable de traducir los requisitos en un modelo de negocio futuro (SER).
• Trabajar con el equipo técnico para traducir los requisitos a la plataforma Salesforce como una solución técnica elegante.

Descripción: Actualmente, el cliente está buscando un consultor de marketing en nube de Salesforce para unirse a ellos con el fin de ayudar con la migración de su sistema heredado a SF Marketing Cloud. Se ofrece un contrato inicial de 6- meses. Sin embargo, es probable que este se extienda, y también se puede considerar la oportunidad de trabajar de forma remota durante 1-2 días por semana.

Se requieren habilidades clave:

• Presentar descripciones generales de alto nivel de la arquitectura de marketing en nube de Salesforce y capacidades de integración.
• La capacidad de abarcar, definir y gestionar proyectos.
• Proporcionar consultas técnicas sobre el conjunto de herramientas y soluciones de marketing en nube de Salesforce.
• Ejecute actividades avanzadas de configuración/desarrollo.
• Realice pruebas y validación de soluciones end to end.

Áreas de responsabilidad:

• Comunicarse con los especialistas en marketing y los equipos técnicos para garantizar que haya claridad al traducir los requisitos de marketing en una capacidad de Salesforce.
• Asegurarse de que el cliente comprende las mejores prácticas al migrar a la nube de Marketing Cloud.
• Asegurarse de la implementación y adopción exitosas.

Descripción: Como gestor de proyectos de Salesforce, supervisará múltiples proyectos basados en Salesforce para nuestro equipo, proporcionando liderazgo diario para analizar sus requisitos, desarrollar diseños e implementar soluciones basadas en nube basadas en las plataformas Salesforce y force.com. En este puesto, trabajarás en colaboración con un equipo de Salesforce altamente motivado.

Se requieren habilidades clave:

• Experiencia en gestión de proyectos de Salesforce.
• Con atención al detalle y con capacidad de adaptarse rápidamente, debes mostrar motivación para aprender nuevas tecnologías, un espíritu emprendedor proactivo y generar confianza.
• Miembro potente del equipo con habilidades excepcionales de escritura y comunicación.
• Disponibilidad para viajar para reunirse con el cliente y para reuniones internas.

Áreas de responsabilidad:

• Ser entusiasta, profesional y seguro de sí a la vez que fuerte en su enfoque en el equipo.
• Gestionar la relación general con el cliente, tener pleno dominio del modelo de negocio del cliente y demostrar respeto y capacidad de respuesta a las necesidades del cliente.
• Actuar como el principal punto de contacto diario para el cliente y los aspectos operativos del proyecto.
• Centrado en construir relaciones sólidas con los clientes.
• Monitorizar y administrar el proyecto a nivel financiero, de alcance y planificación temporal para garantizar que el proyecto se ejecute como se espera en el marco de los proyectos de clientes asignados.
• Impulsar la implementación de soluciones en nube de alta calidad.
• Controlar el estado del proyecto y evaluar los riesgos del proceso, las personas y/o la tecnología necesarios y adaptar los planes del proyecto para abordarlos apropiadamente.
• Asistir a los miembros del equipo de asesores en la realización de presentaciones a los clientes durante sesiones que aborden los requisitos, el diseño, el piloto y las sesiones de prueba de aceptación del usuario.
• Revisar los objetivos de entrega preparados por el equipo antes de compartirlos con el cliente.
• Optimizar una sólida comprensión del conjunto de productos de Salesforce para validar las opciones de diseño clave y presentar diseños e implementaciones de soluciones.
• Cultivar y gestionar equipos altamente funcionales con recursos de la empresa y del cliente a través de todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Proporcionar tutoría, orientación y atención general a los miembros del equipo del proyecto.

Descripción: El ejecutivo de cuentas tiene que trazar nuevas oportunidades de ventas en la región que se les asignó. El objetivo es generar conciencia y promover y evangelizar las metodologías. Deben impulsar el crecimiento de las relaciones existentes con los clientes y establecer otras nuevas.

Años de experiencia mínima:

4 años o más de ventas en informática

Se requieren habilidades clave:

• Haber vendido tecnología y soluciones de informática durante más de 4 años.
• Haber trabajado en capacidad de tipo ventas de Salesforce durante más de 1 año.
• Puede realizar múltiples tareas y salir de su zona de confort para llamar y captar nuevos clientes.

Áreas de responsabilidad:

• Mantener el control de la estrategia de crecimiento y adquisición de nuevos clientes.
• Generar oportunidades dentro del equipo.
• Rastrear clientes potenciales, métricas y tendencias en su territorio.
• Reunirse con personas influyentes para el cliente (socios, ISV, ventas y grupos de éxito de ventas de salesforce.com) para identificar objetivos.
• Garantizar la satisfacción del cliente después del acuerdo.
• Alcanzar los objetivos de ventas trimestrales/anuales.
• Obtener y realizar los objetivos y estrategias del cliente.

Descripción: Serás la persona de referente que dirigirá una corporación para mejorar, mantener y optimizar su instancia de Salesforce. El rol requiere 5 años de experiencia y la persona designada debe ser competente y con experiencia en la recopilación de requisitos de Salesforce con directores de nivel c-suite, otras partes interesadas y los diferentes departamentos. Se requiere experiencia en liderazgo y haber sido jefe directo. Debe tener certificaciones válidas de Salesforce y un historial comprobado de éxito en la plataforma.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años

Se requieren habilidades clave:

• Certificaciones de Salesforce: mínimo de administrador, de ventas, y de servicio y marketing en la nube.
• Se valora cualquier otra certificación de Salesforce.
• Experiencia previa de supervisión de una instancia corporativa de la plataforma.
• Este no es un rol técnico, pero se debe ser capaz de comunicarse y dirigirse a los compañeros técnicos, lo que requiere una sólida comprensión de la plataforma.

Áreas de responsabilidad:

• Recopilación de requisitos a través de reuniones interfuncionales.
• Traducir las necesidades comerciales en realidades funcionales y técnicas.
• Aplicación de prácticas de analistas comerciales paralelamente con las mejores prácticas para Salesforce en una empresa de esta escala (aprox. 1000 usuarios).

Descripción: Increíble oportunidad, ya que trabajará con los proveedores líderes de soluciones sólidas de identidad y seguridad. Este cliente ayuda a clientes de grandes empresas, proveedores de servicios en la nube e innovadores de IoT de todo el mundo a proteger las comunicaciones en línea, administrar millones de identidades digitales verificadas y automatizar la autenticación y el cifrado.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años 5 years’ +

Se requieren habilidades clave:

• Más de 5 años como desarrollador.
• Al menos 2 años de experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos con Mulesoft.
• Experiencia en programación.
• Exposición a otras herramientas de integración API.

Áreas de responsabilidad:

• Establecer la implementación de mejores prácticas en metodologías y conjuntos de herramientas.
• Supervisar el desarrollo y mantenimiento de la documentación técnica y de procesos.
• Diseñar soluciones a problemas difíciles y comunicarlas tanto al equipo como al producto.
• Escribir código limpio, conciso y autodocumentado que todos los interesados aún puedan entender un año después.

Descripción: Increíble oportunidad, ya que trabajará con los proveedores líderes de soluciones sólidas de identidad y seguridad. Este cliente ayuda a clientes de grandes empresas, proveedores de servicios en la nube e innovadores de IoT de todo el mundo a proteger las comunicaciones en línea, administrar millones de identidades digitales verificadas y automatizar la autenticación y el cifrado.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años 5 years’ +

Se requieren habilidades clave:

• Más de 5 años como desarrollador.
• Al menos 2 años de experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos con Mulesoft.
• Experiencia en programación.
• Exposición a otras herramientas de integración API.

Áreas de responsabilidad:

• Establecer la implementación de mejores prácticas en metodologías y conjuntos de herramientas.
• Supervisar el desarrollo y mantenimiento de la documentación técnica y de procesos.
• Diseñar soluciones a problemas difíciles y comunicarlas tanto al equipo como al producto.
• Escribir código limpio, conciso y autodocumentado que todos los interesados aún puedan entender un año después.

Descripción: Serás la persona de referente que dirigirá una corporación para mejorar, mantener y optimizar su instancia de Salesforce. El rol requiere 5 años de experiencia y la persona designada debe ser competente y con experiencia en la recopilación de requisitos de Salesforce con directores de nivel c-suite, otras partes interesadas y los diferentes departamentos. Se requiere experiencia en liderazgo y haber sido jefe directo. Debe tener certificaciones válidas de Salesforce y un historial comprobado de éxito en la plataforma.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años

Se requieren habilidades clave:

• Certificaciones de Salesforce: mínimo de administrador, de ventas, y de servicio y marketing en la nube.
• Se valora cualquier otra certificación de Salesforce.
• Experiencia previa de supervisión de una instancia corporativa de la plataforma.
• Este no es un rol técnico, pero se debe ser capaz de comunicarse y dirigirse a los compañeros técnicos, lo que requiere una sólida comprensión de la plataforma.

Áreas de responsabilidad:

• Recopilación de requisitos a través de reuniones interfuncionales.
• Traducir las necesidades comerciales en realidades funcionales y técnicas.
• Aplicación de prácticas de analistas comerciales paralelamente con las mejores prácticas para Salesforce en una empresa de esta escala (aprox. 1000 usuarios).

Descripción: El ejecutivo de cuentas tiene que trazar nuevas oportunidades de ventas en la región que se les asignó. El objetivo es generar conciencia y promover y evangelizar las metodologías. Deben impulsar el crecimiento de las relaciones existentes con los clientes y establecer otras nuevas.

Años de experiencia mínima:

4 años o más de ventas en informática

Se requieren habilidades clave:

• Haber vendido tecnología y soluciones de informática durante más de 4 años.
• Haber trabajado en capacidad de tipo ventas de Salesforce durante más de 1 año.
• Puede realizar múltiples tareas y salir de su zona de confort para llamar y captar nuevos clientes.

Áreas de responsabilidad:

• Mantener el control de la estrategia de crecimiento y adquisición de nuevos clientes.
• Generar oportunidades dentro del equipo.
• Rastrear clientes potenciales, métricas y tendencias en su territorio.
• Reunirse con personas influyentes para el cliente (socios, ISV, ventas y grupos de éxito de ventas de salesforce.com) para identificar objetivos.
• Garantizar la satisfacción del cliente después del acuerdo.
• Alcanzar los objetivos de ventas trimestrales/anuales.
• Obtener y realizar los objetivos y estrategias del cliente.

Descripción: Como gestor de proyectos de Salesforce, supervisará múltiples proyectos basados en Salesforce para nuestro equipo, proporcionando liderazgo diario para analizar sus requisitos, desarrollar diseños e implementar soluciones basadas en nube basadas en las plataformas Salesforce y force.com. En este puesto, trabajarás en colaboración con un equipo de Salesforce altamente motivado.

Se requieren habilidades clave:

• Experiencia en gestión de proyectos de Salesforce.
• Con atención al detalle y con capacidad de adaptarse rápidamente, debes mostrar motivación para aprender nuevas tecnologías, un espíritu emprendedor proactivo y generar confianza.
• Miembro potente del equipo con habilidades excepcionales de escritura y comunicación.
• Disponibilidad para viajar para reunirse con el cliente y para reuniones internas.

Áreas de responsabilidad:

• Ser entusiasta, profesional y seguro de sí a la vez que fuerte en su enfoque en el equipo.
• Gestionar la relación general con el cliente, tener pleno dominio del modelo de negocio del cliente y demostrar respeto y capacidad de respuesta a las necesidades del cliente.
• Actuar como el principal punto de contacto diario para el cliente y los aspectos operativos del proyecto.
• Centrado en construir relaciones sólidas con los clientes.
• Monitorizar y administrar el proyecto a nivel financiero, de alcance y planificación temporal para garantizar que el proyecto se ejecute como se espera en el marco de los proyectos de clientes asignados.
• Impulsar la implementación de soluciones en nube de alta calidad.
• Controlar el estado del proyecto y evaluar los riesgos del proceso, las personas y/o la tecnología necesarios y adaptar los planes del proyecto para abordarlos apropiadamente.
• Asistir a los miembros del equipo de asesores en la realización de presentaciones a los clientes durante sesiones que aborden los requisitos, el diseño, el piloto y las sesiones de prueba de aceptación del usuario.
• Revisar los objetivos de entrega preparados por el equipo antes de compartirlos con el cliente.
• Optimizar una sólida comprensión del conjunto de productos de Salesforce para validar las opciones de diseño clave y presentar diseños e implementaciones de soluciones.
• Cultivar y gestionar equipos altamente funcionales con recursos de la empresa y del cliente a través de todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Proporcionar tutoría, orientación y atención general a los miembros del equipo del proyecto.

Descripción: Actualmente, el cliente está buscando un consultor de marketing en nube de Salesforce para unirse a ellos con el fin de ayudar con la migración de su sistema heredado a SF Marketing Cloud. Se ofrece un contrato inicial de 6- meses. Sin embargo, es probable que este se extienda, y también se puede considerar la oportunidad de trabajar de forma remota durante 1-2 días por semana.

Se requieren habilidades clave:

• Presentar descripciones generales de alto nivel de la arquitectura de marketing en nube de Salesforce y capacidades de integración.
• La capacidad de abarcar, definir y gestionar proyectos.
• Proporcionar consultas técnicas sobre el conjunto de herramientas y soluciones de marketing en nube de Salesforce.
• Ejecute actividades avanzadas de configuración/desarrollo.
• Realice pruebas y validación de soluciones end to end.

Áreas de responsabilidad:

• Comunicarse con los especialistas en marketing y los equipos técnicos para garantizar que haya claridad al traducir los requisitos de marketing en una capacidad de Salesforce.
• Asegurarse de que el cliente comprende las mejores prácticas al migrar a la nube de Marketing Cloud.
• Asegurarse de la implementación y adopción exitosas.

Descripción: Este rol implica trabajar para un negocio global con sede en Hoofddorp. El rol implica asegurar el crecimiento empresarial eficiente y establecido mediante el uso de tecnología de la información, la mayoría de los cuales se basa en la plataforma Salesforce.

Años de experiencia mínima:

3-5 años

Se requieren habilidades clave:

• Análisis de las iniciativas comerciales e identificación de los cambios en el proceso para cumplir con los objetivos comerciales
• Diseño, documentación y apoyo de sistemas.
• Servir de enlace con las partes interesadas de toda la organización, así como la colaboración con los equipos técnicos.
• Ayudar a traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas cuando se trabaje con el equipo de desarrollo.
• Contribuye a un equipo ya próspero y conviértete en un miembro activo de SCRUM.
• 3-5 años como consultor u operador de negocios, preferiblemente con experiencia en informática.
• Fuertes habilidades analíticas.
• De mente abierta, sociable y con potencial para crear conexiones dentro y fuera del negocio.

Áreas de responsabilidad:

• Obtenga un acuerdo para el estado actual (TAL CUAL) de los procesos comerciales con las partes interesadas.
• Acuerdo seguro de los resultados futuros deseados, requisitos y capacidades para el negocio.
• Responsable de traducir los requisitos en un modelo de negocio futuro (SER).
• Trabajar con el equipo técnico para traducir los requisitos a la plataforma Salesforce como una solución técnica elegante.

Descripción: Salesforce solution architect required on a short-term contract for one of the most sought-after partners on the SFDC ecosystem.

Años de experiencia mínima:

5 años de experiencia

Se requieren habilidades clave:

• Amplia experiencia como consultor funcional o arquitecto senior, analista senior o ingeniero.
• Experiencia empresarial en la plataforma Salesforce.
• Sólida experiencia en colaboración con equipos de implementación para traducir requisitos en soluciones técnicas.
• Capacidad demostrada para actuar como líder de equipo y para alinear a todas las partes. a través de varios niveles de la organización.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Áreas de responsabilidad:

• Responsable de traducir los requisitos del negocio en especificaciones técnicas.
• Responsable de formar a los interesados en las mejores prácticas.
• Ser el experto de Salesforce para empresas.

Descripción: El asesor de Salesforce trabajará con los clientes para implementar soluciones en salesforce.com. El asesor será capaz de abarcar, diseñar, llevar a cabo sesiones de requisitos y ayudar en la arquitectura técnica en una revisión del proceso comercial. El consultor gestionará los proyectos de implementación desde la postventa hasta el post-lanzamiento. El asesor gestionará los requisitos de recursos para cada proyecto y redactará entregas de clientes y planes de implementación. El asesor formará al cliente según sea necesario y configurará salesforce.com.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años de experiencia en consultoría externa

Se requieren habilidades clave:

• Más de 5 años de consultoría CRM con experiencia práctica con uno o más productos de software CRM, preferiblemente Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite, etc.).
• Más de 2 años de experiencia personalizada en la nube.
• Más de 5 años de experiencia identificando y documentando requisitos de procesos de negocios, desarrollando análisis de flujo de procesos, modelado de datos, experiencia en diseño funcional y de creación de planes de proyectos.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos en un entorno de desarrollo ágil.
• Más de 5 años liderando equipos dinámicos y altamente efectivos.

Áreas de responsabilidad:

• Liderar un equipo para asegurar la implementación completa.
• Punto de contacto técnico experto.
• Responsabilidad de proyectos y reporte a entidades senior.
• Capacidad para desafiar, innovar, liderar e impulsar proyectos para cerrar.

Descripción: Una oportunidad como administrador senior de Salesforce para impulsar el crecimiento de la plataforma Salesforce para adaptarse a una organización en crecimiento en la industria financiera. Trabajarás en un gran proyecto de migración de Salesforce Classic a Lightning, ayudando con la gestión del cambio, talleres y ayudando a los usuarios. También trabajarás para configurar la plataforma a medida de los requisitos de las partes interesadas.

Años de experiencia mínima:

2 años como administrador de Salesforce

Se requieren habilidades clave:

• Experiencia práctica con Salesforce y la plataforma Lightning, idealmente con migraciones.
• Experiencia comprobada como administrador de Salesforce.
• Certificación ADM201 preferente.
• 2 años de experiencia en Salesforce como mínimo.
• Se prefiere experiencia en el sector financiero.

Áreas de responsabilidad:

• Trabajarás con las partes interesadas a todos los niveles para recibir comentarios sobre las experiencias de usuarios, sugerir cambios y mejoras y configurar la plataforma.
• Asumirás un papel principal en la migración de Classic a Lightning, asegurando un proceso de transición sin problemas.
• Trabaja con las partes interesadas para impulsar estrategias, mientras que también trabaja en una capacidad práctica para realizar configuraciones y personalizaciones para Salesforce.
• Una oportunidad para generar transformación en una de las organizaciones más prestigiosas del sector financiero.

Descripción: Se necesita un desarrollador experimentado de Salesforce para un puesto como contratista durante 3 meses. Posición en Londres. Esta es una gran oportunidad para trabajar para un gran socio de Salesforce. El candidato ideal tendrá experiencia previa como desarrollador de Salesforce y sólida experiencia trabajando con Salesforce Lightning. Se requiere configuración avanzada y dominio de APEX, así como una buena experiencia en integraciones de API REST.

Años de experiencia mínima:

Al menos 3-4 años en desarrollo de Salesforce.

Se requieren habilidades clave:

• Certificado por Salesforce (preferentemente).
• Experiencia con Salesforce Lightning (componentes web).
• Gran experiencia en integraciones de API REST.
• Fuerte dominio de clases y desencadenadores de Apex.
• Experiencia en el uso de herramientas API como Postman y Workbench.

Áreas de responsabilidad:

• Con reporte al departamento de dirección de desarrollo.
• Ejerciendo liderazgo para equipos para el uso de herramientas API y tareas de integración.
• Servir de enlace con el cliente y terceros cuando sea necesario.
• Proporcionar documentación.

Descripción: Se necesita un desarrollador experimentado de Salesforce para un puesto como contratista durante 3 meses. Posición en Londres. Esta es una gran oportunidad para trabajar para un gran socio de Salesforce. El candidato ideal tendrá experiencia previa como desarrollador de Salesforce y sólida experiencia trabajando con Salesforce Lightning. Se requiere configuración avanzada y dominio de APEX, así como una buena experiencia en integraciones de API REST.

Años de experiencia mínima:

Al menos 3-4 años en desarrollo de Salesforce.

Se requieren habilidades clave:

• Certificado por Salesforce (preferentemente).
• Experiencia con Salesforce Lightning (componentes web).
• Gran experiencia en integraciones de API REST.
• Fuerte dominio de clases y desencadenadores de Apex.
• Experiencia en el uso de herramientas API como Postman y Workbench.

Áreas de responsabilidad:

• Con reporte al departamento de dirección de desarrollo.
• Ejerciendo liderazgo para equipos para el uso de herramientas API y tareas de integración.
• Servir de enlace con el cliente y terceros cuando sea necesario.
• Proporcionar documentación.

Descripción: Una oportunidad como administrador senior de Salesforce para impulsar el crecimiento de la plataforma Salesforce para adaptarse a una organización en crecimiento en la industria financiera. Trabajarás en un gran proyecto de migración de Salesforce Classic a Lightning, ayudando con la gestión del cambio, talleres y ayudando a los usuarios. También trabajarás para configurar la plataforma a medida de los requisitos de las partes interesadas.

Años de experiencia mínima:

2 años como administrador de Salesforce

Se requieren habilidades clave:

• Experiencia práctica con Salesforce y la plataforma Lightning, idealmente con migraciones.
• Experiencia comprobada como administrador de Salesforce.
• Certificación ADM201 preferente.
• 2 años de experiencia en Salesforce como mínimo.
• Se prefiere experiencia en el sector financiero.

Áreas de responsabilidad:

• Trabajarás con las partes interesadas a todos los niveles para recibir comentarios sobre las experiencias de usuarios, sugerir cambios y mejoras y configurar la plataforma.
• Asumirás un papel principal en la migración de Classic a Lightning, asegurando un proceso de transición sin problemas.
• Trabaja con las partes interesadas para impulsar estrategias, mientras que también trabaja en una capacidad práctica para realizar configuraciones y personalizaciones para Salesforce.
• Una oportunidad para generar transformación en una de las organizaciones más prestigiosas del sector financiero.

Descripción: El asesor de Salesforce trabajará con los clientes para implementar soluciones en salesforce.com. El asesor será capaz de abarcar, diseñar, llevar a cabo sesiones de requisitos y ayudar en la arquitectura técnica en una revisión del proceso comercial. El consultor gestionará los proyectos de implementación desde la postventa hasta el post-lanzamiento. El asesor gestionará los requisitos de recursos para cada proyecto y redactará entregas de clientes y planes de implementación. El asesor formará al cliente según sea necesario y configurará salesforce.com.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años de experiencia en consultoría externa

Se requieren habilidades clave:

• Más de 5 años de consultoría CRM con experiencia práctica con uno o más productos de software CRM, preferiblemente Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite, etc.).
• Más de 2 años de experiencia personalizada en la nube.
• Más de 5 años de experiencia identificando y documentando requisitos de procesos de negocios, desarrollando análisis de flujo de procesos, modelado de datos, experiencia en diseño funcional y de creación de planes de proyectos.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos en un entorno de desarrollo ágil.
• Más de 5 años liderando equipos dinámicos y altamente efectivos.

Áreas de responsabilidad:

• Liderar un equipo para asegurar la implementación completa.
• Punto de contacto técnico experto.
• Responsabilidad de proyectos y reporte a entidades senior.
• Capacidad para desafiar, innovar, liderar e impulsar proyectos para cerrar.

Descripción: Salesforce solution architect required on a short-term contract for one of the most sought-after partners on the SFDC ecosystem.

Años de experiencia mínima:

5 años de experiencia

Se requieren habilidades clave:

• Amplia experiencia como consultor funcional o arquitecto senior, analista senior o ingeniero.
• Experiencia empresarial en la plataforma Salesforce.
• Sólida experiencia en colaboración con equipos de implementación para traducir requisitos en soluciones técnicas.
• Capacidad demostrada para actuar como líder de equipo y para alinear a todas las partes. a través de varios niveles de la organización.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Áreas de responsabilidad:

• Responsable de traducir los requisitos del negocio en especificaciones técnicas.
• Responsable de formar a los interesados en las mejores prácticas.
• Ser el experto de Salesforce para empresas.

Descripción: Este rol implica trabajar para un negocio global con sede en Hoofddorp. El rol implica asegurar el crecimiento empresarial eficiente y establecido mediante el uso de tecnología de la información, la mayoría de los cuales se basa en la plataforma Salesforce.

Años de experiencia mínima:

3-5 años

Se requieren habilidades clave:

• Análisis de las iniciativas comerciales e identificación de los cambios en el proceso para cumplir con los objetivos comerciales
• Diseño, documentación y apoyo de sistemas.
• Servir de enlace con las partes interesadas de toda la organización, así como la colaboración con los equipos técnicos.
• Ayudar a traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas cuando se trabaje con el equipo de desarrollo.
• Contribuye a un equipo ya próspero y conviértete en un miembro activo de SCRUM.
• 3-5 años como consultor u operador de negocios, preferiblemente con experiencia en informática.
• Fuertes habilidades analíticas.
• De mente abierta, sociable y con potencial para crear conexiones dentro y fuera del negocio.

Áreas de responsabilidad:

• Obtenga un acuerdo para el estado actual (TAL CUAL) de los procesos comerciales con las partes interesadas.
• Acuerdo seguro de los resultados futuros deseados, requisitos y capacidades para el negocio.
• Responsable de traducir los requisitos en un modelo de negocio futuro (SER).
• Trabajar con el equipo técnico para traducir los requisitos a la plataforma Salesforce como una solución técnica elegante.

Descripción: Como gestor de proyectos de Salesforce, supervisará múltiples proyectos basados en Salesforce para nuestro equipo, proporcionando liderazgo diario para analizar sus requisitos, desarrollar diseños e implementar soluciones basadas en nube basadas en las plataformas Salesforce y force.com. En este puesto, trabajarás en colaboración con un equipo de Salesforce altamente motivado.

Se requieren habilidades clave:

• Experiencia en gestión de proyectos de Salesforce.
• Con atención al detalle y con capacidad de adaptarse rápidamente, debes mostrar motivación para aprender nuevas tecnologías, un espíritu emprendedor proactivo y generar confianza.
• Miembro potente del equipo con habilidades excepcionales de escritura y comunicación.
• Disponibilidad para viajar para reunirse con el cliente y para reuniones internas.

Áreas de responsabilidad:

• Ser entusiasta, profesional y seguro de sí a la vez que fuerte en su enfoque en el equipo.
• Gestionar la relación general con el cliente, tener pleno dominio del modelo de negocio del cliente y demostrar respeto y capacidad de respuesta a las necesidades del cliente.
• Actuar como el principal punto de contacto diario para el cliente y los aspectos operativos del proyecto.
• Centrado en construir relaciones sólidas con los clientes.
• Monitorizar y administrar el proyecto a nivel financiero, de alcance y planificación temporal para garantizar que el proyecto se ejecute como se espera en el marco de los proyectos de clientes asignados.
• Impulsar la implementación de soluciones en nube de alta calidad.
• Controlar el estado del proyecto y evaluar los riesgos del proceso, las personas y/o la tecnología necesarios y adaptar los planes del proyecto para abordarlos apropiadamente.
• Asistir a los miembros del equipo de asesores en la realización de presentaciones a los clientes durante sesiones que aborden los requisitos, el diseño, el piloto y las sesiones de prueba de aceptación del usuario.
• Revisar los objetivos de entrega preparados por el equipo antes de compartirlos con el cliente.
• Optimizar una sólida comprensión del conjunto de productos de Salesforce para validar las opciones de diseño clave y presentar diseños e implementaciones de soluciones.
• Cultivar y gestionar equipos altamente funcionales con recursos de la empresa y del cliente a través de todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Proporcionar tutoría, orientación y atención general a los miembros del equipo del proyecto.

Descripción: El ejecutivo de cuentas tiene que trazar nuevas oportunidades de ventas en la región que se les asignó. El objetivo es generar conciencia y promover y evangelizar las metodologías. Deben impulsar el crecimiento de las relaciones existentes con los clientes y establecer otras nuevas.

Años de experiencia mínima:

4 años o más de ventas en informática

Se requieren habilidades clave:

• Haber vendido tecnología y soluciones de informática durante más de 4 años.
• Haber trabajado en capacidad de tipo ventas de Salesforce durante más de 1 año.
• Puede realizar múltiples tareas y salir de su zona de confort para llamar y captar nuevos clientes.

Áreas de responsabilidad:

• Mantener el control de la estrategia de crecimiento y adquisición de nuevos clientes.
• Generar oportunidades dentro del equipo.
• Rastrear clientes potenciales, métricas y tendencias en su territorio.
• Reunirse con personas influyentes para el cliente (socios, ISV, ventas y grupos de éxito de ventas de salesforce.com) para identificar objetivos.
• Garantizar la satisfacción del cliente después del acuerdo.
• Alcanzar los objetivos de ventas trimestrales/anuales.
• Obtener y realizar los objetivos y estrategias del cliente.

Descripción: Serás la persona de referente que dirigirá una corporación para mejorar, mantener y optimizar su instancia de Salesforce. El rol requiere 5 años de experiencia y la persona designada debe ser competente y con experiencia en la recopilación de requisitos de Salesforce con directores de nivel c-suite, otras partes interesadas y los diferentes departamentos. Se requiere experiencia en liderazgo y haber sido jefe directo. Debe tener certificaciones válidas de Salesforce y un historial comprobado de éxito en la plataforma.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años

Se requieren habilidades clave:

• Certificaciones de Salesforce: mínimo de administrador, de ventas, y de servicio y marketing en la nube.
• Se valora cualquier otra certificación de Salesforce.
• Experiencia previa de supervisión de una instancia corporativa de la plataforma.
• Este no es un rol técnico, pero se debe ser capaz de comunicarse y dirigirse a los compañeros técnicos, lo que requiere una sólida comprensión de la plataforma.

Áreas de responsabilidad:

• Recopilación de requisitos a través de reuniones interfuncionales.
• Traducir las necesidades comerciales en realidades funcionales y técnicas.
• Aplicación de prácticas de analistas comerciales paralelamente con las mejores prácticas para Salesforce en una empresa de esta escala (aprox. 1000 usuarios).

Descripción: Increíble oportunidad, ya que trabajará con los proveedores líderes de soluciones sólidas de identidad y seguridad. Este cliente ayuda a clientes de grandes empresas, proveedores de servicios en la nube e innovadores de IoT de todo el mundo a proteger las comunicaciones en línea, administrar millones de identidades digitales verificadas y automatizar la autenticación y el cifrado.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años 5 years’ +

Se requieren habilidades clave:

• Más de 5 años como desarrollador.
• Al menos 2 años de experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos con Mulesoft.
• Experiencia en programación.
• Exposición a otras herramientas de integración API.

Áreas de responsabilidad:

• Establecer la implementación de mejores prácticas en metodologías y conjuntos de herramientas.
• Supervisar el desarrollo y mantenimiento de la documentación técnica y de procesos.
• Diseñar soluciones a problemas difíciles y comunicarlas tanto al equipo como al producto.
• Escribir código limpio, conciso y autodocumentado que todos los interesados aún puedan entender un año después.

Descripción: Actualmente, el cliente está buscando un consultor de marketing en nube de Salesforce para unirse a ellos con el fin de ayudar con la migración de su sistema heredado a SF Marketing Cloud. Se ofrece un contrato inicial de 6- meses. Sin embargo, es probable que este se extienda, y también se puede considerar la oportunidad de trabajar de forma remota durante 1-2 días por semana.

Se requieren habilidades clave:

• Presentar descripciones generales de alto nivel de la arquitectura de marketing en nube de Salesforce y capacidades de integración.
• La capacidad de abarcar, definir y gestionar proyectos.
• Proporcionar consultas técnicas sobre el conjunto de herramientas y soluciones de marketing en nube de Salesforce.
• Ejecute actividades avanzadas de configuración/desarrollo.
• Realice pruebas y validación de soluciones end to end.

Áreas de responsabilidad:

• Comunicarse con los especialistas en marketing y los equipos técnicos para garantizar que haya claridad al traducir los requisitos de marketing en una capacidad de Salesforce.
• Asegurarse de que el cliente comprende las mejores prácticas al migrar a la nube de Marketing Cloud.
• Asegurarse de la implementación y adopción exitosas.

Descripción: El asesor de Salesforce trabajará con los clientes para implementar soluciones en salesforce.com. El asesor será capaz de abarcar, diseñar, llevar a cabo sesiones de requisitos y ayudar en la arquitectura técnica en una revisión del proceso comercial. El consultor gestionará los proyectos de implementación desde la postventa hasta el post-lanzamiento. El asesor gestionará los requisitos de recursos para cada proyecto y redactará entregas de clientes y planes de implementación. El asesor formará al cliente según sea necesario y configurará salesforce.com.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años de experiencia en consultoría externa

Se requieren habilidades clave:

• Más de 5 años de consultoría CRM con experiencia práctica con uno o más productos de software CRM, preferiblemente Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite, etc.).
• Más de 2 años de experiencia personalizada en la nube.
• Más de 5 años de experiencia identificando y documentando requisitos de procesos de negocios, desarrollando análisis de flujo de procesos, modelado de datos, experiencia en diseño funcional y de creación de planes de proyectos.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos en un entorno de desarrollo ágil.
• Más de 5 años liderando equipos dinámicos y altamente efectivos.

Áreas de responsabilidad:

• Liderar un equipo para asegurar la implementación completa.
• Punto de contacto técnico experto.
• Responsabilidad de proyectos y reporte a entidades senior.
• Capacidad para desafiar, innovar, liderar e impulsar proyectos para cerrar.

Descripción: Este rol implica trabajar para un negocio global con sede en Hoofddorp. El rol implica asegurar el crecimiento empresarial eficiente y establecido mediante el uso de tecnología de la información, la mayoría de los cuales se basa en la plataforma Salesforce.

Años de experiencia mínima:

3-5 años

Se requieren habilidades clave:

• Análisis de las iniciativas comerciales e identificación de los cambios en el proceso para cumplir con los objetivos comerciales
• Diseño, documentación y apoyo de sistemas.
• Servir de enlace con las partes interesadas de toda la organización, así como la colaboración con los equipos técnicos.
• Ayudar a traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas cuando se trabaje con el equipo de desarrollo.
• Contribuye a un equipo ya próspero y conviértete en un miembro activo de SCRUM.
• 3-5 años como consultor u operador de negocios, preferiblemente con experiencia en informática.
• Fuertes habilidades analíticas.
• De mente abierta, sociable y con potencial para crear conexiones dentro y fuera del negocio.

Áreas de responsabilidad:

• Obtenga un acuerdo para el estado actual (TAL CUAL) de los procesos comerciales con las partes interesadas.
• Acuerdo seguro de los resultados futuros deseados, requisitos y capacidades para el negocio.
• Responsable de traducir los requisitos en un modelo de negocio futuro (SER).
• Trabajar con el equipo técnico para traducir los requisitos a la plataforma Salesforce como una solución técnica elegante.

Descripción: Como gestor de proyectos de Salesforce, supervisará múltiples proyectos basados en Salesforce para nuestro equipo, proporcionando liderazgo diario para analizar sus requisitos, desarrollar diseños e implementar soluciones basadas en nube basadas en las plataformas Salesforce y force.com. En este puesto, trabajarás en colaboración con un equipo de Salesforce altamente motivado.

Se requieren habilidades clave:

• Experiencia en gestión de proyectos de Salesforce.
• Con atención al detalle y con capacidad de adaptarse rápidamente, debes mostrar motivación para aprender nuevas tecnologías, un espíritu emprendedor proactivo y generar confianza.
• Miembro potente del equipo con habilidades excepcionales de escritura y comunicación.
• Disponibilidad para viajar para reunirse con el cliente y para reuniones internas.

Áreas de responsabilidad:

• Ser entusiasta, profesional y seguro de sí a la vez que fuerte en su enfoque en el equipo.
• Gestionar la relación general con el cliente, tener pleno dominio del modelo de negocio del cliente y demostrar respeto y capacidad de respuesta a las necesidades del cliente.
• Actuar como el principal punto de contacto diario para el cliente y los aspectos operativos del proyecto.
• Centrado en construir relaciones sólidas con los clientes.
• Monitorizar y administrar el proyecto a nivel financiero, de alcance y planificación temporal para garantizar que el proyecto se ejecute como se espera en el marco de los proyectos de clientes asignados.
• Impulsar la implementación de soluciones en nube de alta calidad.
• Controlar el estado del proyecto y evaluar los riesgos del proceso, las personas y/o la tecnología necesarios y adaptar los planes del proyecto para abordarlos apropiadamente.
• Asistir a los miembros del equipo de asesores en la realización de presentaciones a los clientes durante sesiones que aborden los requisitos, el diseño, el piloto y las sesiones de prueba de aceptación del usuario.
• Revisar los objetivos de entrega preparados por el equipo antes de compartirlos con el cliente.
• Optimizar una sólida comprensión del conjunto de productos de Salesforce para validar las opciones de diseño clave y presentar diseños e implementaciones de soluciones.
• Cultivar y gestionar equipos altamente funcionales con recursos de la empresa y del cliente a través de todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Proporcionar tutoría, orientación y atención general a los miembros del equipo del proyecto.

Descripción: El ejecutivo de cuentas tiene que trazar nuevas oportunidades de ventas en la región que se les asignó. El objetivo es generar conciencia y promover y evangelizar las metodologías. Deben impulsar el crecimiento de las relaciones existentes con los clientes y establecer otras nuevas.

Años de experiencia mínima:

4 años o más de ventas en informática

Se requieren habilidades clave:

• Haber vendido tecnología y soluciones de informática durante más de 4 años.
• Haber trabajado en capacidad de tipo ventas de Salesforce durante más de 1 año.
• Puede realizar múltiples tareas y salir de su zona de confort para llamar y captar nuevos clientes.

Áreas de responsabilidad:

• Mantener el control de la estrategia de crecimiento y adquisición de nuevos clientes.
• Generar oportunidades dentro del equipo.
• Rastrear clientes potenciales, métricas y tendencias en su territorio.
• Reunirse con personas influyentes para el cliente (socios, ISV, ventas y grupos de éxito de ventas de salesforce.com) para identificar objetivos.
• Garantizar la satisfacción del cliente después del acuerdo.
• Alcanzar los objetivos de ventas trimestrales/anuales.
• Obtener y realizar los objetivos y estrategias del cliente.

Descripción: Increíble oportunidad, ya que trabajará con los proveedores líderes de soluciones sólidas de identidad y seguridad. Este cliente ayuda a clientes de grandes empresas, proveedores de servicios en la nube e innovadores de IoT de todo el mundo a proteger las comunicaciones en línea, administrar millones de identidades digitales verificadas y automatizar la autenticación y el cifrado.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años 5 years’ +

Se requieren habilidades clave:

• Más de 5 años como desarrollador.
• Al menos 2 años de experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos con Mulesoft.
• Experiencia en programación.
• Exposición a otras herramientas de integración API.

Áreas de responsabilidad:

• Establecer la implementación de mejores prácticas en metodologías y conjuntos de herramientas.
• Supervisar el desarrollo y mantenimiento de la documentación técnica y de procesos.
• Diseñar soluciones a problemas difíciles y comunicarlas tanto al equipo como al producto.
• Escribir código limpio, conciso y autodocumentado que todos los interesados aún puedan entender un año después.

Descripción: Serás la persona de referente que dirigirá una corporación para mejorar, mantener y optimizar su instancia de Salesforce. El rol requiere 5 años de experiencia y la persona designada debe ser competente y con experiencia en la recopilación de requisitos de Salesforce con directores de nivel c-suite, otras partes interesadas y los diferentes departamentos. Se requiere experiencia en liderazgo y haber sido jefe directo. Debe tener certificaciones válidas de Salesforce y un historial comprobado de éxito en la plataforma.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años

Se requieren habilidades clave:

• Certificaciones de Salesforce: mínimo de administrador, de ventas, y de servicio y marketing en la nube.
• Se valora cualquier otra certificación de Salesforce.
• Experiencia previa de supervisión de una instancia corporativa de la plataforma.
• Este no es un rol técnico, pero se debe ser capaz de comunicarse y dirigirse a los compañeros técnicos, lo que requiere una sólida comprensión de la plataforma.

Áreas de responsabilidad:

• Recopilación de requisitos a través de reuniones interfuncionales.
• Traducir las necesidades comerciales en realidades funcionales y técnicas.
• Aplicación de prácticas de analistas comerciales paralelamente con las mejores prácticas para Salesforce en una empresa de esta escala (aprox. 1000 usuarios).

Descripción: El ejecutivo de cuentas tiene que trazar nuevas oportunidades de ventas en la región que se les asignó. El objetivo es generar conciencia y promover y evangelizar las metodologías. Deben impulsar el crecimiento de las relaciones existentes con los clientes y establecer otras nuevas.

Años de experiencia mínima:

4 años o más de ventas en informática

Se requieren habilidades clave:

• Haber vendido tecnología y soluciones de informática durante más de 4 años.
• Haber trabajado en capacidad de tipo ventas de Salesforce durante más de 1 año.
• Puede realizar múltiples tareas y salir de su zona de confort para llamar y captar nuevos clientes.

Áreas de responsabilidad:

• Mantener el control de la estrategia de crecimiento y adquisición de nuevos clientes.
• Generar oportunidades dentro del equipo.
• Rastrear clientes potenciales, métricas y tendencias en su territorio.
• Reunirse con personas influyentes para el cliente (socios, ISV, ventas y grupos de éxito de ventas de salesforce.com) para identificar objetivos.
• Garantizar la satisfacción del cliente después del acuerdo.
• Alcanzar los objetivos de ventas trimestrales/anuales.
• Obtener y realizar los objetivos y estrategias del cliente.

Descripción: Como gestor de proyectos de Salesforce, supervisará múltiples proyectos basados en Salesforce para nuestro equipo, proporcionando liderazgo diario para analizar sus requisitos, desarrollar diseños e implementar soluciones basadas en nube basadas en las plataformas Salesforce y force.com. En este puesto, trabajarás en colaboración con un equipo de Salesforce altamente motivado.

Se requieren habilidades clave:

• Experiencia en gestión de proyectos de Salesforce.
• Con atención al detalle y con capacidad de adaptarse rápidamente, debes mostrar motivación para aprender nuevas tecnologías, un espíritu emprendedor proactivo y generar confianza.
• Miembro potente del equipo con habilidades excepcionales de escritura y comunicación.
• Disponibilidad para viajar para reunirse con el cliente y para reuniones internas.

Áreas de responsabilidad:

• Ser entusiasta, profesional y seguro de sí a la vez que fuerte en su enfoque en el equipo.
• Gestionar la relación general con el cliente, tener pleno dominio del modelo de negocio del cliente y demostrar respeto y capacidad de respuesta a las necesidades del cliente.
• Actuar como el principal punto de contacto diario para el cliente y los aspectos operativos del proyecto.
• Centrado en construir relaciones sólidas con los clientes.
• Monitorizar y administrar el proyecto a nivel financiero, de alcance y planificación temporal para garantizar que el proyecto se ejecute como se espera en el marco de los proyectos de clientes asignados.
• Impulsar la implementación de soluciones en nube de alta calidad.
• Controlar el estado del proyecto y evaluar los riesgos del proceso, las personas y/o la tecnología necesarios y adaptar los planes del proyecto para abordarlos apropiadamente.
• Asistir a los miembros del equipo de asesores en la realización de presentaciones a los clientes durante sesiones que aborden los requisitos, el diseño, el piloto y las sesiones de prueba de aceptación del usuario.
• Revisar los objetivos de entrega preparados por el equipo antes de compartirlos con el cliente.
• Optimizar una sólida comprensión del conjunto de productos de Salesforce para validar las opciones de diseño clave y presentar diseños e implementaciones de soluciones.
• Cultivar y gestionar equipos altamente funcionales con recursos de la empresa y del cliente a través de todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Proporcionar tutoría, orientación y atención general a los miembros del equipo del proyecto.

Descripción: Actualmente, el cliente está buscando un consultor de marketing en nube de Salesforce para unirse a ellos con el fin de ayudar con la migración de su sistema heredado a SF Marketing Cloud. Se ofrece un contrato inicial de 6- meses. Sin embargo, es probable que este se extienda, y también se puede considerar la oportunidad de trabajar de forma remota durante 1-2 días por semana.

Se requieren habilidades clave:

• Presentar descripciones generales de alto nivel de la arquitectura de marketing en nube de Salesforce y capacidades de integración.
• La capacidad de abarcar, definir y gestionar proyectos.
• Proporcionar consultas técnicas sobre el conjunto de herramientas y soluciones de marketing en nube de Salesforce.
• Ejecute actividades avanzadas de configuración/desarrollo.
• Realice pruebas y validación de soluciones end to end.

Áreas de responsabilidad:

• Comunicarse con los especialistas en marketing y los equipos técnicos para garantizar que haya claridad al traducir los requisitos de marketing en una capacidad de Salesforce.
• Asegurarse de que el cliente comprende las mejores prácticas al migrar a la nube de Marketing Cloud.
• Asegurarse de la implementación y adopción exitosas.

Descripción: Este rol implica trabajar para un negocio global con sede en Hoofddorp. El rol implica asegurar el crecimiento empresarial eficiente y establecido mediante el uso de tecnología de la información, la mayoría de los cuales se basa en la plataforma Salesforce.

Años de experiencia mínima:

3-5 años

Se requieren habilidades clave:

• Análisis de las iniciativas comerciales e identificación de los cambios en el proceso para cumplir con los objetivos comerciales
• Diseño, documentación y apoyo de sistemas.
• Servir de enlace con las partes interesadas de toda la organización, así como la colaboración con los equipos técnicos.
• Ayudar a traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas cuando se trabaje con el equipo de desarrollo.
• Contribuye a un equipo ya próspero y conviértete en un miembro activo de SCRUM.
• 3-5 años como consultor u operador de negocios, preferiblemente con experiencia en informática.
• Fuertes habilidades analíticas.
• De mente abierta, sociable y con potencial para crear conexiones dentro y fuera del negocio.

Áreas de responsabilidad:

• Obtenga un acuerdo para el estado actual (TAL CUAL) de los procesos comerciales con las partes interesadas.
• Acuerdo seguro de los resultados futuros deseados, requisitos y capacidades para el negocio.
• Responsable de traducir los requisitos en un modelo de negocio futuro (SER).
• Trabajar con el equipo técnico para traducir los requisitos a la plataforma Salesforce como una solución técnica elegante.

Descripción: Salesforce solution architect required on a short-term contract for one of the most sought-after partners on the SFDC ecosystem.

Años de experiencia mínima:

5 años de experiencia

Se requieren habilidades clave:

• Amplia experiencia como consultor funcional o arquitecto senior, analista senior o ingeniero.
• Experiencia empresarial en la plataforma Salesforce.
• Sólida experiencia en colaboración con equipos de implementación para traducir requisitos en soluciones técnicas.
• Capacidad demostrada para actuar como líder de equipo y para alinear a todas las partes. a través de varios niveles de la organización.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Áreas de responsabilidad:

• Responsable de traducir los requisitos del negocio en especificaciones técnicas.
• Responsable de formar a los interesados en las mejores prácticas.
• Ser el experto de Salesforce para empresas.

Descripción: El asesor de Salesforce trabajará con los clientes para implementar soluciones en salesforce.com. El asesor será capaz de abarcar, diseñar, llevar a cabo sesiones de requisitos y ayudar en la arquitectura técnica en una revisión del proceso comercial. El consultor gestionará los proyectos de implementación desde la postventa hasta el post-lanzamiento. El asesor gestionará los requisitos de recursos para cada proyecto y redactará entregas de clientes y planes de implementación. El asesor formará al cliente según sea necesario y configurará salesforce.com.

Años de experiencia mínima:

Más de 5 años de experiencia en consultoría externa

Se requieren habilidades clave:

• Más de 5 años de consultoría CRM con experiencia práctica con uno o más productos de software CRM, preferiblemente Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite, etc.).
• Más de 2 años de experiencia personalizada en la nube.
• Más de 5 años de experiencia identificando y documentando requisitos de procesos de negocios, desarrollando análisis de flujo de procesos, modelado de datos, experiencia en diseño funcional y de creación de planes de proyectos.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos en un entorno de desarrollo ágil.
• Más de 5 años liderando equipos dinámicos y altamente efectivos.

Áreas de responsabilidad:

• Liderar un equipo para asegurar la implementación completa.
• Punto de contacto técnico experto.
• Responsabilidad de proyectos y reporte a entidades senior.
• Capacidad para desafiar, innovar, liderar e impulsar proyectos para cerrar.

Descripción: Una oportunidad como administrador senior de Salesforce para impulsar el crecimiento de la plataforma Salesforce para adaptarse a una organización en crecimiento en la industria financiera. Trabajarás en un gran proyecto de migración de Salesforce Classic a Lightning, ayudando con la gestión del cambio, talleres y ayudando a los usuarios. También trabajarás para configurar la plataforma a medida de los requisitos de las partes interesadas.

Años de experiencia mínima:

2 años como administrador de Salesforce

Se requieren habilidades clave:

• Experiencia práctica con Salesforce y la plataforma Lightning, idealmente con migraciones.
• Experiencia comprobada como administrador de Salesforce.
• Certificación ADM201 preferente.
• 2 años de experiencia en Salesforce como mínimo.
• Se prefiere experiencia en el sector financiero.

Áreas de responsabilidad:

• Trabajarás con las partes interesadas a todos los niveles para recibir comentarios sobre las experiencias de usuarios, sugerir cambios y mejoras y configurar la plataforma.
• Asumirás un papel principal en la migración de Classic a Lightning, asegurando un proceso de transición sin problemas.
• Trabaja con las partes interesadas para impulsar estrategias, mientras que también trabaja en una capacidad práctica para realizar configuraciones y personalizaciones para Salesforce.
• Una oportunidad para generar transformación en una de las organizaciones más prestigiosas del sector financiero.

Descripción: Se necesita un desarrollador experimentado de Salesforce para un puesto como contratista durante 3 meses. Posición en Londres. Esta es una gran oportunidad para trabajar para un gran socio de Salesforce. El candidato ideal tendrá experiencia previa como desarrollador de Salesforce y sólida experiencia trabajando con Salesforce Lightning. Se requiere configuración avanzada y dominio de APEX, así como una buena experiencia en integraciones de API REST.

Años de experiencia mínima:

Al menos 3-4 años en desarrollo de Salesforce.

Se requieren habilidades clave:

• Certificado por Salesforce (preferentemente).
• Experiencia con Salesforce Lightning (componentes web).
• Gran experiencia en integraciones de API REST.
• Fuerte dominio de clases y desencadenadores de Apex.
• Experiencia en el uso de herramientas API como Postman y Workbench.

Áreas de responsabilidad:

• Con reporte al departamento de dirección de desarrollo.
• Ejerciendo liderazgo para equipos para el uso de herramientas API y tareas de integración.
• Servir de enlace con el cliente y terceros cuando sea necesario.
• Proporcionar documentación.